Nabend zusammen,
ich hab mal eine Frage, wie ihr so damit umgeht, wenn eure Runner einen Job ablehnen. Mal angenommen, die Gruppe kriegt ein Jobangebot, das völlig fair ist. Der Job entspricht den Fähigkeiten, die Bezahlung ist absolut angemessen und selbst der paranoideste Runner findet absolut nix, was gegen den Job sprechen würde... aber vielleicht aus einer Laune heraus entscheidet die Gruppe, das sie diesen Job einfach mal nicht annehmen wollen.
Jetzt könnte man als Spielleiter die Namen der Beteiligten und ein paar Details einfach abändern und den Runnern durch einen anderen Johnson quasi den gleichen Run anbieten. So kann man sich einiges an Arbeit sparen. Ich hab nun nicht zig Runs hie rumliegen, um den Runnern schnell einen anderen Run anzubieten. Und natürlich spricht sich das auf der Straße auch herum, wenn die Runner einen Johnson nach dem anderen abblitzen lassen.
Also... ihr habt eure Gebäudepläne oder ähnliches vorbereitet, NSCs ausgearbeitet, ein paar Stunden Arbeit da reingesteckt und die Gruppe sagt, IC völlig legitim "Nö, sorry, den Job machen wir nicht". Konsequenzen sind bekannt und werden gebilligt.
Lasst ihr dann IC einfach ein paar Tage vergehen, bis die Runner wieder einen Job wollen und bringt den gleichen Job in Grün wieder? Oder habt ihr für solche Fälle Reserveruns geplant?